Dados da vaga Supervisor De Operações - Rs em RS

Descrição

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Campo Bom, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsável em realizar a gestão da equipe Operações (Equipe de Assistentes técnicos e Consultores técnicos), visando o desenvolvimento das competências dos colaboradores, bem como a eficiência operacional e sistêmica, buscando as melhorias necessárias para cenários. Estabelecer rotinas com as áreas de apoio (Rede Credenciada, Relacionamento, Acompanhamento), gerando excelência nos atendimentos dos clientes.
8. ATIVIDADES
9. Garantir o cumprimento dos processos estabelecidos junto a equipe.
10. Conduzir planos de ação junto às áreas de apoio.
11. Participar das reuniões diárias e mensais com equipe
12. Definir, revisar e manter o cronograma de treinamentos da equipe, bem como Papos da área e reuniões de rotina
13. Gerenciar equipe de Assistentes técnicos, Administrativo, Terceiros e Consultores técnicos da equipe de Manutenção Especializada.
14. Avaliar equipe quanto às metas estabelecidas (Monitorias)
15. Resolver conflitos
16. Gerenciar ponto e férias da equipe
17. Acompanhar desempenho da operação através de indicadores, agindo nos desvios detectados.
18. Elaborar, revisar e manter planos de ações internos e externos.
19. Manter contato com clientes de forma continua e participar de entregas de resultado
20. Realizar mapeamento de processo em clientes (remoto ou presencial)
21. Realizar feedback técnico e comportamental com as equipes
22. Coordenação de projetos de automação junto aos analistas e monitores.
23. Participar de fóruns e workshops técnicos (interno e externos) contribuindo para a melhoria do processo
24. FORMAÇÃO ACADÊMICA
25. Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou Engenharia Mecânica
26. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
27. Experiência Profissional de no mínimo 2 anos com Gestão de equipes.
28. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS
29. (Conhecimentos Técnicos e Competências Comportamentais)
30. Apresentações Executivas
31. Conhecimento em processos relacionados a gestão e manutenção de frotas de veículos pesados e/ou logística
32. Domínio de controle de KPIS (indicadores) e plano de ação.
33. Analise de Dados Estatísticos
34. Relacionamento Interpessoal
35. Resiliência
36. Autonomia
37. Espirito de Equipe
38. Colaboração
39. Senso de dono

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Habilidades Desejadas

• Apresentações Executivas
• Conhecimento em processos relacionados a gestão e manutenção de frotas de veículos pesados e/ou logística
• Domínio de controle de KPIS (indicadores) e plano de ação.
• Analise de Dados Estatísticos
• Relacionamento Interpessoal
• Resiliência
• Autonomia
• Espirito de Equipe
• Colaboração
• Senso de dono

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Mais de 50 candidaturas para a vaga